Trabajadores cualificados
¿Ha realizado una formación profesional cualificada o un estudio universitario y tiene varios años de experiencia profesional en el sector de oficios técnicos ? ¿Le gustaría trabajar como trabajador cualificado en el sector de oficios técnicos en Alemania? Entonces, ¡el proyecto «Future International Talents (FIT) for German Climate Businesses» es perfecto para usted!
Este proyecto ofrece a los trabajadores cualificados con experiencia de Colombia o Uzbekistán la oportunidad de ocupar un puesto de trabajo cualificado de la rama del clima en alguna de las nueve regiones de Alemania. El proyecto está organizado por la Agencia Federal de Empleo y la Confederación Alemana de Oficios Técnicos. La gestión del proyecto es responsabilidad de sequa.
El proyecto está financiado por el Ministerio Federal de Economía y Protección del Clima.
Trabajar en el sector de oficios técnicos: ¡su oportunidad como trabajador cualificado!
¿Qué puede esperar de este proyecto?
Nuestro objetivo: Nos gustaría apoyarle y acompañarle a largo plazo en su integración en la nueva empresa, para que pueda establecerse con éxito en Alemania, no solo profesionalmente, sino también a nivel personal.
Condiciones de participación de los trabajadores cualificados
¿Quiere comenzar su futuro profesional como trabajador cualificado en el mercado de trabajo de oficios técnicos alemán? Presente su candidatura si cumple los siguientes requisitos:
El sector de oficios técnicos en Alemania: la tradición se une a la innovación
El sector alemán de sector de oficios técnicos es una parte importante de la economía alemana. Este sector ofrece una amplia gama de profesiones y oportunidades profesionales, que requieren tanto habilidades manuales como conocimientos técnicos. Esta diversidad hace el sector de oficios técnicos alemana un campo de trabajo apasionante.
La mayoría de empresas alemanas del sector de los oficios técnicos son pequeñas y medianas empresas, que a menudo siguen siendo familiares. El principio de «trabajo en equipo» es de vital importancia, ya que los proyectos complejos solo pueden realizarse con éxito en la obra o en las instalaciones del cliente cuando existe una buena coordinación entre los miembros del equipo. Además, el sector alemán de oficios técnicos es conocido por su fuerza innovadora. Especialmente en los ámbitos de la construcción sostenible, las energías renovables y las tecnologías respetuosas con el medio ambiente, el sector de los oficios técnicos está orientada al futuro y tiene una gran capacidad de adaptación. Las empresas de servicios técnicos contribuyen activamente a la consecución de los objetivos climáticos de Alemania, por ejemplo, instalando una tecnología de calefacción respetuosa con el medio ambiente o una tecnología de construcción energéticamente eficiente.
Por ello, el proyecto también se centra en los oficios técnicos, que contribuyen a la transición energética y a la protección del clima en Alemania.
Esto incluye dentro del ámbito del proyecto:
- Técnico en electrónica
- Albañiles
- Trabajadores del hormigón y del hormigón armado
- Carpinteros
- Techadores
- Constructores de carreteras
- Metalúrgicos
- Mecánico de instalaciones sanitarias, calefacción y aire acondicionado
- Técnico especializado en mecatrónica para refrigeración
El proyecto determina en cuáles de estas profesiones se centra un determinado ciclo de contratación. Esto significa que no todas las solicitudes para todas las profesiones pueden tenerse en cuenta en todo momento.
Dos formas de entrar en Alemania
El proyecto piloto le ofrece dos oportunidades para venir a Alemania como trabajador cualificado. Una vía utiliza la normativa existente, mientras que la otra se basa en una nueva disposición de la Ley de inmigración cualificada.
Aproveche su oportunidad y comience su futuro profesional en Alemania
Ciclo de contratación (fases, duración e hitos)
Estructuras de apoyo al proyecto
Sin embargo, aprender un nuevo idioma, mudarse a un nuevo país y familiarizarse con una cultura extranjera puede plantear muchos retos. Por ello, para nosotros es importante reunir muchas estructuras de apoyo diferentes, con el fin de ofrecerle el mejor apoyo posible en su viaje a Alemania y organizar los procesos de la forma más fluida posible.
Apoyo a los socios del proyecto en Alemania
Agencia Federal de Empleo y la ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung)
La Agencia Federal de Empleo (aléman: Bundesagentur für Arbeit,) es una autoridad federal responsable de los servicios de política del mercado laboral. Distintas áreas de la Agencia Federal de Empleo participan en el proyecto para concluir acuerdos concretos con los países socios (Uzbekistán y Colombia) a través de su departamento de Relaciones Internacionales, con el fin de garantizar el reclutamiento y acompañamiento de los participantes (equipos regionales de la ZAV), así como para gestionar los procedimientos de aprobación laboral (equipos responsables de la admisión al mercado de trabajo).
La organización de oficios técnicos
El sector de oficios técnicos en Alemania está dividido en diversas organizaciones a varios niveles. A nivel federal, los intereses del sector de los oficios técnicos agrupados por Confederación Alemana de oficios técnicos (aléman: Zentralverband des Deutschen Handwerks). A nivel estatal y de distrito, existen organizaciones como las asociaciones comerciales estatales y las denominadas cámaras de oficios técnicos. Un total de 9 de estas organizaciones de oficios técnicos participan en el proyecto. Los asesores de inmigración de mano de obra cualificada trabajan para las organizaciones de mano de obra cualificada. Estos profesionales le apoyarán en la preparación de su entrada y sobre el terreno tras su llegada. En el diagrama puede ver la ubicación de las organizaciones de oficios técnicos participantes en Alemania.
La empresa del sector de los oficios técnicos
Su empresa también desea apoyarle activamente y facilitar su transición a un nuevo entorno laboral y profesional. Durante el curso de alemán, ya será posible que mantenga una comunicación regular y fluida con el empresario. Esto les permitirá conocerse mejor y mantenerse al día de la actualidad de la empresa. Encontrar alojamiento es un gran obstáculo para los trabajadores cualificados internacionales. La empresa y la organización profesional también le ayudarán en este sentido: Conoce el mercado inmobiliario local. Si está realizando un programa de formación para la adaptación, su empresa le ayudará a completar las medidas empresariales necesarias y le liberará del trabajo para las medidas interempresariales a cambio de una remuneración. El proyecto cubre los costes derivados de las medidas necesarias que no pueden llevarse a cabo durante la explotación.
sequa gGmbH
Si se le acepta en el proyecto, firmará un acuerdo de participación con sequa. Sequa es una organización de desarrollo sin ánimo de lucro que opera en todo el mundo. La organización ejecuta proyectos y programas de cooperación internacional en estrecha colaboración con el sector privado alemán. En el proyecto «FIT for German Climate Businesses», sequa se encarga principalmente de la administración y gestión del proyecto.
Apoyo en Colombia
Asesoramiento y puntos de contacto en el lugar
El Servicio Público de Empleo (SPE) es una autoridad subordinada del Ministerio de Trabajo de Colombia, que coordina la colocación laboral y trabaja con organismos públicos y privados para apoyar a los demandantes de empleo. Más información en www.serviciodeempleo.gov.co
Información sobre el ciclo actual y el plazo de solicitud
En Colombia, los trabajadores cualificados con experiencia profesional en las profesiones de técnico electrónico, albañil, trabajador de hormigón y hormigón armado, constructor de carreteras y trabajador del metal pueden solicitar empleo en Alemania y ser admitidos en el proyecto a través de la vía 1 (reconocimiento de cualificaciones profesionales) a partir de abril de 2025. La convocatoria se realiza a través de unas pocas agencias de colocación transnacionales, seleccionadas de la administración laboral colombiana (prestadores transnacionales).
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